S’engager pour durer
Chez SIBC Group, chaque décision s’inscrit dans une démarche responsable, durable et transparente, au service de nos clients, de nos territoires et des générations futures.
Nos engagements ne relèvent pas du discours.
Ils se traduisent chaque jour par des actions concrètes, mesurables et durables.
Nos engagements
Approvisionnement responsable
Choisir l’origine,
respecter la ressource
La qualité d’un bois commence par son origine.
SIBC Group privilégie un approvisionnement local et maîtrisé, issu majoritairement des forêts françaises et des territoires limitrophes.
Cette proximité garantit :
- une traçabilité rigoureuse,
- une réduction de l’empreinte carbone,
- un soutien actif aux filières locales.
SIBC Group s’appuie sur l’expertise de sa scierie SIBC, certifiée Bois de France, PEFC et dotée du marquage CE, dans une démarche fondée sur les circuits courts et la transparence.
Maîtrise environnementale
Produire mieux,
consommer moins
La performance industrielle ne peut être dissociée du respect environnemental.
SIBC Group investit continuellement dans des équipements permettant :
- un séchage maîtrisé et optimisé,
- une réduction des consommations énergétiques,
- une valorisation maximale de la matière.
Chaque processus est pensé pour limiter les pertes, optimiser les flux et préserver les ressources.
Ancrage territorial
Un acteur engagé
dans son territoire
Implanté historiquement à Saint-Germain-en-Montagne et Champagnole, SIBC Group entretient un lien fort avec son territoire.
Cet ancrage se traduit par :
- des partenariats durables,
- une collaboration étroite avec les acteurs forestiers,
- une participation active à la dynamique économique locale.
Être proche des ressources, c’est aussi être proche des femmes et des hommes qui les font vivre.
Transmission & savoir-faire
Transmettre
pour progresser
Le savoir-faire ne se décrète pas. Il se construit, se transmet et se cultive dans le temps. SIBC Group s’appuie sur des équipes qualifiées, formées en continu et profondément attachées à leur métier.
La stabilité des effectifs, la montée en compétence et l’accompagnement des nouvelles générations constituent un pilier fondamental de la performance du groupe.
Parlons de votre projet
Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner dans le choix des solutions les plus adaptées à vos enjeux techniques, environnementaux et économiques.